Alle dipendenze del responsabile della località di Val Cenis, lavorerete in stretta collaborazione con i rappresentanti politici, la direzione del comprensorio sciistico e gli attori locali per unire, dare slancio e innovare, al fine di rafforzare l'immagine e la visibilità della località.

Le saranno affidate le seguenti mansioni:

Ideazione, organizzazione e realizzazione del programma di attività e degli eventi clou

• Ideare, organizzare, sviluppare e strutturare gli eventi clou e le attività di animazione della località, assicurandone la coerenza con l’identità di Val Cenis e le aspettative dei visitatori, nel rispetto del budget stabilito.
• Lavorare in stretta collaborazione con il servizio eventi di Haute Maurienne Vanoise per massimizzare l'impatto degli eventi e rafforzare l'attrattiva di Val Cenis.
• Coordinare e motivare i team e i partner per garantire il successo delle iniziative e degli eventi chiave di vostra competenza.
• Garantire la gestione e la manutenzione delle attrezzature messe a disposizione (sale, impianto audio, microfoni, attrezzature sportive, materiale visivo della stazione, ecc.).
• Elaborare schede accompagnate da istruzioni dettagliate (svolgimento, materiale necessario…) per garantire un’organizzazione fluida ed efficiente con i vostri team.

Promozione, monitoraggio e coordinamento delle iniziative e degli eventi salienti

• Assicurare la promozione del programma di attività e degli eventi garantendo un'efficace diffusione nei comuni interessati.
• Preparare gli elementi necessari (griglie, schede tecniche) per alimentare i database online e i social network (APIDAE, Facebook, ecc.).
• Inviate in anticipo all'ufficio comunicazione tutte le informazioni necessarie per le pubblicazioni e la realizzazione dei poster.

Gestione dei team

• Assumere in collaborazione con il responsabile del sito e con il reparto Risorse Umane e garantire la fedeltà del team.
• Elaborazione dell'orario di lavoro degli animatori in conformità al Codice del Lavoro francese, al contratto collettivo e agli accordi aziendali.
• Condividere e delegare il carico di lavoro con i vostri team.
• Assicurarsi che gli abiti da lavoro siano puliti e ben presentati e che vengano rispettate le regole di comportamento (atteggiamento professionale, uso del telefono, alcol e fumo in servizio).

Gestione del bilancio

• Monitorare rigorosamente il budget assegnato agli eventi ogni stagione.
• Gestione di preventivi, fatture e ammortamenti relativi alle attività di intrattenimento.
• Redigere un rapporto finanziario dettagliato alla fine di ogni stagione per valutare come è stato utilizzato il budget.