Titre du poste
Directeur Adjoint H/F
Description
Entre le Parc national de la Vanoise et l’Italie, le territoire de la Haute Maurienne Vanoise est une destination touristique forte ou l'on peut profiter d'activités sportives et culturelles toute l'année dans une nature préservée.
L’Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise est en charge de la promotion, de la communication, de la commercialisation, de l’accueil, de l’information, et de l’animation de ces 6 stations de ski : Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc.
Dans le cadre notre développement, nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) passionné et engagé pour accompagner la direction dans le pilotage opérationnel de nos 6 sites au service des habitants, des socio-professionnels et des visiteurs.
Responsabilités
Sous l'autorité directe du Directeur Exécutif, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle sur l'ensemble de nos sites. Véritable facilitateur et relais stratégique entre le siège et le terrain, votre rôle est de fluidifier les échanges et d'harmoniser les pratiques pour offrir une expérience client irréprochable.
Le Directeur adjoint agit strictement dans un périmètre défini d’exécution, d’appui et de coordination, par délégation et sous supervision directe du Directeur Exécutif.
Il n’intervient pas dans la stratégie, la représentation institutionnelle ou les arbitrages engageant la structure.
Coordination opérationnelle multisites
- Superviser la coordination quotidienne des 6 sites dans le cadre des orientations fixées par le Directeur.
- Garantir l’application cohérente des procédures opérationnelles sur l’ensemble du territoire.
- Remonter les problématiques terrain et proposer des axes d’amélioration.
- Suivre les équipements, outils numériques et conditions opérationnelles des BIT.
- Assurer la cohérence des pratiques entre stations et favoriser la transversalité.
Management des responsables de site
- Encadrer les responsables de site sans se substituer à leur rôle.
- Intervenir en soutien de second niveau lorsque le responsable de site sollicite l’appui de la Direction.
- Décliner les objectifs fixés par le Directeur et en assurer le suivi.
- Contrôler, encourager et challenger les responsables de site
- Participer au développement des compétences et à l’accompagnement professionnel des équipes.
- Le Directeur adjoint est responsable du suivi régulier de la performance des responsables de site.
Relations avec les élus et partenaires
Le Directeur adjoint intervient :
- sur demande du Directeur,
- pour des dossiers transversaux,
- ou en appui technique si le responsable de site le sollicite.
Qualité, process et amélioration continue
- Participer activement au suivi des procédures qualité sur les sites.
- Identifier les dysfonctionnements opérationnels et proposer des actions correctives.
- Contribuer aux audits internes et à la mise à jour des process
- Encourager le partage des bonnes pratiques.
Profil recherché
Pour ce poste vous devez :
- Être passionné par la montagne, le tourisme et les projets de territoire
- Avoir une formation supérieure en tourisme, management, développement local ou équivalent par acquis d'expérience
- Avoir une expérience significative en management dans une structure touristique :
- Excellente connaissance du fonctionnement des Offices de Tourisme et de l’écosystème d’une station de ski.
- Compétences en gestion d’équipe, gestion de projet et coordination multi-acteurs
- Avoir le sens de l’organisation et des priorités, du leadership collaboratif, de la diplomatie et de l'aisance relationnelle
- Maitriser l'anglais
- Savoir skier
Les conditions
Poste en CDI basé à Val-Cenis-Lanslebourg avec déplacement régulier sur l'ensemble du territoire.
Vous bénéficierez de :
- Une rémunération annuelle brute d'environ 50k€, statut cadre au forfait jour
- la mise à disposition du forfait de ski (en avantage en nature)
- Un véhicule de fonction (en avantage en nature)
- la mutuelle d'entreprise et prévoyance
Contacts
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à :
Nathalie LEVACHER – Responsable des ressources humaines
@ : recrutement@hautemaurienne.com
Candidatures attendues pour le 25 janvier 2026 au plus tard.
Pour toutes questions relatives au poste : 06.68.81.15.21
Durée du contrat
CDI
Date de début du poste
Dès que possible
Lieu du poste
VAL CENIS - LANSLEBOURG
Salaire de base
50K€ Par an
Date de publication
06/01/2026
Valide jusqu’au
18/01/2026
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